Soal UAS PPKN Kelas 11 Semester 2 dan Jawabannya
Soal UAS PPKN Kelas 11 Semester 2 dan Jawabannya - Masih lanjut dengan materi PPKN yang wajib Anda tuntaskan. Kali ini kita akan pelajari soal yang mereferensikan materi kelas 11 semester 2 di tahun ini.
Sama dengan soal lainnya. Untuk mempermudah Anda belajar, kami sajikan bentuk soal pilihan ganda dengan 5 opsi jawaban sebanyak 40 soal. Soal UAS PPKN kelas 11 semester 2 ini kami siapkan untuk Anda lengkap dengan jawabannya.
.jpg) |
| Soal UAS PPKN Kelas 11 Semester 2. Gambar oleh travelphotographer dari Pixabay |
Nah, silakan pelajari soal berikut ini sebagai persiapan ujian akhir semester agar hasilnya optimal.
Soal UAS PPKN Kelas 11 Semester 2 dan Jawabannya
Terima kasih. Semoga bermanfaat.
1. Setiap orang berhak atas jaminan, perlindungan dan
kepastian hukum yang adil serta perlakuan yang sama di hadapan hukum. Hal ini
merupakan salah satu perlindungan tenaga kerja di Indonesia yang diatur di
dalam UUD Negara Republik Indonesia yakni pasal ....
*A. 28D ayat (1)
B. 28D ayat (2)
C. 28D ayat (3)
D. 28E ayat (1)
E. 28F
2. Jenis-jenis tenaga kerja meliputi tenaga kerja terdidik, tenaga kerja terlatih, dan tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih. Berikut ini yang merupakan tenaga kerja terlatih ialah ...
A. dokter
B. pengacara
C. guru
D. kuli bangunan
*E. ahli bedah
3. Secara yuridis Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mewajibkan kepada
pengusaha untuk memberikan hak dan kewajiban pekerja/buruh tanpa membedakan
jenis kelamin, suku, ras, agama, warna kulit dan aliran politik. Hal ini diatur
di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yakni pasal ...
*A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
E. 10
4.
Berikut ini yang bukan termasuk jenis-jenis jaminan
sosial tenaga kerja, yakni jaminan ....
A. kecelakaan kerja
B. kematian
*C. keselamatan kerja
D. hari tua
E. pemeliharaan kesehatan
5. Berikut ini yang termasuk kewajiban pengusaha atau
pimpinan perusahaan terhadap tenaga kerja yang baru bekerja, yakni ....
A. melakukan pembinaan dalam hal pencegahan
kecelakaan dan penanggulangannya
B. menyediakan secara cuma-cuma alat perlindungan
diri bagi tiap pekerja
C. memasang gambar atau undang-undang keselamatan
kerja
D. memeriksa kesehatan fisik dan mental tenaga kerja secara berkala
*E. menjelaskan cara dan sikap dalam melakukan pekerjaan
6. Sumber-sumber bahaya bagi kesehatan tenaga kerja dapat
disebabkan oleh faktor fisik, faktor kimia, faktor biologis, faktor fatal,
serta faktor psikologis. Suasana kerja yang tidak menyenangkan, pikiran yang
tertekan, kerja yang tidak sesuai kemampuan, termasuk salah satu sumber bahaya
bagi kesehatan kerja, yakni, faktor ....
A. fisik
B. kimia
*C. psikologis
D. biologis
E. fatal
7.
Berikut ini yang tidak termasuk komponen upah, yakni
....
A. upah pokok
B. tunjangan kesehatan
C. tunjangan tidak tetap
D. tunjangan perumahan
*E. fasilitas kendaraan antar jemput
8. Asas hukum internasional yang dapat digunakan untuk
memutuskan perjanjian internasional secara sepihak apabila terdapat perubahan
mendasar/fundamental dalam keadaan yang bertalian dengan perjanjian
internasional yang telah disepakati, yakni asas ....
A. equality rights
*B. rebus sic stantibus
C. reciproditas
D. courtesy
E. pacta sunt servanda
9. Berikut ini yang bukan merupakan sumber hukum
internasional menurut Piagam Mahkamah Internasional, yakni ....
A. traktat (perjanjian internasional)
B. kebiasaan internasional
*C. karya-karya yuridis
D. keputusan pengadilan
E. ketetapan organ-organ lembaga internasional
10. Berikut ini yang bukan merupakan alasan pemberontak
dan pihak yang bersengketa dapat dianggap sebagai subjek hukum internasional,
yakni ....
A. hak
menentukan nasibnya sendiri
*B. hak menguasai sumber kekayaan alam di wilayah
yang didudukinya
C. hak secara
bebas memilih sistem ekonominya
D. hak secara
bebas memilih sistem politiknya
E. hak menguasai
sumber kekayaan alam di wilayah yang diakuinya
Post a Comment